Nos avis clients
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Recrutement

Notre service de recrutement est dédié à trouver les meilleurs talents pour notre agence immobilière à Mégève. Convaincus que le succès de notre entreprise repose sur les compétences, le professionnalisme et la passion de notre équipe, nous adoptons une approche proactive pour trouver les meilleurs candidats. Cela inclut :

  1. Recherche et Identification : Nous recherchons activement des candidats potentiels à travers divers canaux, y compris les réseaux professionnels, les plateformes d'emploi en ligne et les collaborations avec des écoles et des institutions de formation.

  2. Sélection Rigoureuse : Chaque candidat est soumis à un processus de sélection rigoureux. Nous évaluons leurs compétences, leur expérience, leur attitude et leur adaptabilité pour s'assurer qu'ils correspondent à notre culture d'entreprise.

  3. Entretiens approfondis : Les candidats présélectionnés sont invités à des entretiens en présentiel ou en distanciel. Nous discutons de leurs aspirations professionnelles, de leurs motivations et de leur adéquation avec nos besoins.

  4. Formation et Intégration : Une fois que nous avons trouvé les candidats idéaux, nous les intégrons à notre agence en leur offrant une formation approfondie pour les aider à exceller dans leur rôle.

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Si vous estimez, après avoir contacté l'Agence / le Réseau, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.
Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : https://www.bloctel.gouv.fr 
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